Si!
Prima di tutto, ricordiamo che la banca è responsabile per il fatto illecito commesso dal proprio dipendente quando il danno causato al cliente è stato prodotto o anche solo facilitato da un comportamento riconducibile all’attività lavorativa affidata al lavoratore.
La legge parla chiaro: la banca è decisamente responsabile per il danno commesso dal proprio dipendente tutte le volte che il fatto illecito subito dal cliente sia stato prodotto o agevolato da una condotta riferibile allo svolgimento dell’attività lavorativa.
