Se il medico fiscale si reca presso il domicilio indicato senza trovare il lavoratore, lascia un avviso, possibilmente a una persona presente in casa o al portiere, o a un vicino.
Nell’avviso, deve invitare il dipendente a recarsi a visita ambulatoriale il primo giorno lavorativo successivo (il datore di lavoro, nel form di richiesta della visita medica di controllo, può comunque indicare di non accettare il controllo ambulatoriale).
Se non trova nessuno, il medico può lasciare l’avviso nella cassetta delle lettere, ma poiché l’invito lasciato nella cassetta della posta non dà certezza circa la ricezione della convocazione, se il lavoratore non si presenta alla visita ambulatoriale, l’Inps procede con l’invio di un nuovo invito, tramite raccomandata con avviso di ricevimento o tramite posta elettronica certificata.
Se l’assenza alla visita fiscale è ingiustificata, il lavoratore può subire l’applicazione di sanzioni disciplinari, nei casi più gravi anche il licenziamento per giusta causa.
Inoltre, non sono indennizzate le giornate di malattia:
- per un massimo di 10 giorni di calendario, dall’inizio della malattia, in caso di prima assenza non giustificata alla visita fiscale;
- per il 50% dell’indennità nel restante periodo di malattia, in caso di seconda assenza ingiustificata alla visita fiscale;
- per il 100% dell’indennità, dalla data della terza assenza ingiustificata alla visita fiscale.
