10 Dicembre 2025, mercoledì
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“Includi”: quando le imprese incontrano le cooperative per un lavoro inclusivo

Federsolidarietà FVG lancia “Includi”, la piattaforma per facilitare l’inserimento lavorativo di persone svantaggiate attraverso la collaborazione tra imprese e cooperative sociali.

Mercoledì 26 novembre, dalle 14.30, Udine sarà il palcoscenico della presentazione di “Includi”, il nuovo progetto promosso da Federsolidarietà FVG – la federazione delle cooperative sociali aderenti a Confcooperative – insieme a un network di cooperative sociali regionali. L’iniziativa nasce con l’obiettivo di mettere a disposizione delle imprese una piattaforma di strumenti dedicati all’inserimento lavorativo delle persone svantaggiate, frutto di un percorso durato oltre un anno e mezzo, concepito per rendere più efficaci le collaborazioni tra realtà profit e cooperative.

I numeri offrono uno spaccato concreto della sfida che “Includi” intende affrontare. Secondo i dati della Regione Friuli Venezia Giulia, le aziende soggette agli obblighi della legge 68/1999 sono 2.705, di cui il 59% con più di 50 dipendenti. Nonostante una crescita costante negli ultimi anni, restano ancora 2.603 le “scoperture” rispetto alle quote di assunzione previste per le persone con disabilità. Un vuoto che le cooperative sociali del territorio, forti dell’esperienza e delle competenze maturate nel settore dell’inserimento lavorativo, sono pronte a colmare. Attualmente, le cooperative aderenti a Confcooperative in Friuli Venezia Giulia contano 823 lavoratrici e lavoratori svantaggiati, ai quali si aggiungono borse lavoro e tirocini.

«Il nostro obiettivo – spiega Luca Fontana, presidente regionale di Federsolidarietà FVG – è rendere più agevole l’accesso delle imprese profit agli strumenti che favoriscono l’inserimento lavorativo di persone con disabilità. Le cooperative sociali hanno personale qualificato e competenze consolidate che le rendono partner ideali per le imprese produttive».

Tra gli strumenti su cui Federsolidarietà FVG sta investendo ci sono le convenzioni cosiddette “articolo 14”, che consentono alle aziende di adempiere agli obblighi della legge 68/1999 affidando una commessa a una cooperativa sociale specializzata. Nel 2024, in regione, erano già attive 52 convenzioni, coinvolgendo circa 130 lavoratrici e lavoratori. «Numeri che possono crescere – aggiunge Fontana – perché i settori produttivi interessati sono molto vari. Questo strumento è duttile ed efficace, capace di attivare commesse anche in ambiti innovativi».

La presentazione di “Includi” si terrà nella sala formazione dell’Associazione delle BCC FVG, con interventi dei rappresentanti delle cooperative coinvolte e la partecipazione del presidente nazionale di Federsolidarietà, Stefano Granata. Sarà un’occasione per raccontare esperienze concrete, illustrare strumenti operativi e rafforzare la rete tra imprese e cooperative sociali, con l’obiettivo comune di rendere l’inclusione lavorativa una pratica diffusa e sostenibile.

In Friuli Venezia Giulia, le cooperative sociali aderenti a Confcooperative sono 157, con un fatturato complessivo di 356 milioni di euro, a testimonianza dell’importanza economica e sociale di un settore capace di coniugare impresa e responsabilità sociale.

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