Purtroppo la quattordicesima non spetta a tutti i lavoratori dipendenti indistintamente, ma viene erogata soltanto a quelli previsti nella contrattazione di riferimento.
In particolare, tra i lavoratori aventi diritto alla quattordicesima sono contemplati quelli compresi nei seguenti contratti collettivi nazionali di lavoro (i cosiddetti Ccnl):
Ccnl settore terziario, commercio e turismo;
Ccnl settore alimentare (ad esempio, i lavoratori impiegati nella ristorazione);
Ccnl comparto chimica;
Ccnl settore pulizie e multiservizi;
Ccnl autotrasporti e logistica;
Ccnl operai agricoli e florovivaisti;
Ccnl della mobilità, come le attività ferroviarie;
Ccnl per i dipendenti di Poste Italiane;
Ccnl per addetti ai servizi di vigilanza privata e fiduciari;
Ccnl lavoratori edili, limitatamente alla categoria degli impiegati.
Detto questo, ricordiamo che la quattordicesima, così come tutte le altre somme collegate al rapporto di lavoro, è soggetta a contribuzione previdenziale ed è sottoposta all’ordinaria imposizione fiscale
