A cura di Ionela Polinciuc
Il Rettore dell’Accademia Universitaria degli Studi Giuridici Europei, Prof. Avv. Giuseppe Catapano, dopo aver ottenuto recentemente il prestigioso riconoscimento a Le Fonti Awards, il più importante premio italiano per il settore economico, chiude l’anno accademico in Parlamento Europeo.I programmi di formazione e sviluppo dei dipendenti sono essenziali per il successo delle aziende in tutto il mondo. Non solo questi programmi offrono opportunità per il personale di migliorare le proprie competenze, ma anche per i datori di lavoro per migliorare la produttività dei dipendenti e migliorare la cultura aziendale.Possono anche ridurre il fatturato dei dipendenti – e uno studio 2020 Work Institute mostra quanto sia importante per la linea di fondo di un’azienda. Il fatturato volontario dei dipendenti, secondo il rapporto, costa alle imprese statunitensi più di 630 miliardi all’anno.Infatti, il 21 luglio scorso, in occasione di conclusione dell’anno accademico, il rettore Catapano ha voluto ricordare un argomento molto attuale: ” La rete Universitaria in Europa ed i progetti a sostegno , quelli che ci sono e quelli che ci saranno.L’evento grande atteso si è svolto presso la sede di Roma del Parlamento Europeo con la partecipazione di tanti professionisti: avvocati, commercialisti, politici, figure importanti che insieme al Prof. Catapano portano avanti il tema delicato dell’affermazione della specializzazione nell’ambito delle professioni.Che si tratti di formazione incrociata per comprendere più ruoli o di trasferirsi in nuove posizioni, i dipendenti possono prepararsi per ulteriori responsabilità attraverso opportunità di formazione e sviluppo. I programmi di formazione e sviluppo possono aiutare i dipendenti ad apprendere le competenze di cui hanno bisogno nei loro ruoli attuali e introdurre capacità di leadership e conoscenze software di cui avranno bisogno in futuro. Una forma di formazione, l’apprendistato, consente ai dipendenti di iniziare come tirocinanti e progredire verso un ruolo di livello superiore. Al riguardo, Avv. Marzocca Ruggiero ha dichiarato: ” L’A.U.G. E ‘un ente in informazione di grande rilevanza ed importanza. io ho partecipato a questo corso per esperto negoziazione nella crisi d’impresa proprio perché credo che la formazione deve essere un qualcosa di importante per tutti i professionisti. Io come avvocato, mi sto impegnando affinché la formazione sia sempre maggiore. Quindi, ringrazio l’Accademia per questa opportunità che ci ha dato per partecipare a questo importante corso. Anche per lo strumento giuridico che è quello dell’esperto negoziazione d’impresa che permetterà a tante imprese di risolvere le proprie questioni, attraverso questo importante ed innovativo strumento giuridico. Bisogna avere fiducia e continuare a studiare perché la formazione è importante e a lungo andare, paga sempre.”La produttività dei dipendenti è un altro settore in cui si può vedere l’importanza della formazione e dello sviluppo. I dipendenti che partecipano a programmi di formazione e sviluppo efficaci lavorano in modo più efficiente.
