Prima di tutto, ricordiamo che tutti i lavoratori dipendenti hanno diritto ad almeno 4 settimane di ferie all’anno di cui:
- 2 settimane da godere entro il 31 dicembre dello stesso anno in cui sono maturate. Il dipendente, se lo chiede, ha diritto a consumare tali giorni in modo ininterrotto e continuativo;
- 2 settimane da godere entro 18 mesi dalla fine dell’anno in cui sono maturate. In questo caso l’azienda può concederle in modo frazionato
Detto questo, bisogna sapere che per un contratto full-time, a 4 settimane all’anno, sono equivalenti a 26 giorni lavorativi. Questo si traduce in circa 2,16 giorni di ferie maturati ogni mese.
