Senza ombra di dubbio, ogni dipendente, può rassegnare le dimissioni senza dover fornire giustificazioni. Ma questo, non significa, però, che non debbano essere rispettate delle regole precise.
In poche parole, il dipendente può abbandonare il posto di lavoro da un giorno all’altro solamente se ricorre una giusta causa.
A differenza del datore, il lavoratore può recedere dal contratto di lavoro senza dover dare spiegazioni.
Attenzione!
Il lavoratore deve rispettare il termine di preavviso fissato dalla contrattazione collettiva. Solo nel caso di dimissioni per giusta causa il lavoratore può recedere dal contratto senza alcun preavviso.
