| Vertenze lavoro: uno strumento utilizzato dal lavoratore per rivendicare, nei confronti del datore di lavoro, la tutela e la reintegrazione dei suoi diritti derivanti dal contratto di lavoro stipulato. Ricordiamo inoltre, che la vertenza lavoro può essere promossa sia durante lo svolgimento del rapporto di lavoro che alla cessazione dello stesso. In poche parole, il lavoratore prima di ricorrere in giudizio, con la vertenza sollecita il proprio datore di lavoro per il riconoscimento di quanto vantato; lo stesso può tentare di raggiungere un accordo tramite l’assistenza delle rappresentanze sindacali. Al riguardo, il 22 GIUGNO 2023 dalle 14.30 alle 15.30 ci sarà un’importante presentazione firmata valore 24 vertenze lavoro. |
| La presentazione rappresenta la soluzione del Gruppo 24 ORE, rivolta sia ai Consulenti del lavoro che a tutti i professionisti interessati alla materia riguardante le controversie di lavoro, che consente di gestire le vertenze sindacali. In esclusiva, il dott. Gianluca Pillera, Partner24 Ore e relatore al Master Lavoro Sole 24 Ore, interverrà nella presentazione dando importanti spunti in merito a: Fringe benefit dopo il decreto lavoro e future evoluzioni normative. Durante la presentazione, tenuta da un nostro Esperto. scoprirai le funzionalità della soluzione: · – elaborazione delle buste paga “richieste”, quelle che sarebbero spettate al dipendente · – elaborazione delle corrispondenti buste paga ” applicate”, quelle effettivamente percepite dal dipendente · – determinazione delle differenze tra richiesto e applicato, con generazione di una serie di report specifici di comparazione · – calcolo degli interessi di legge per la valutazione dei crediti di lavoro · – calcolo Netto-Lordo: consente di determinare automaticamente l’importo del “lordo” necessario per arrivare al valore desiderato della retribuzione netta. Valore24 Vertenze Lavoro ti consente di essere sempre aggiornato grazie alla selezione di contenuti editoriali tratti dalle banche dati in materia di lavoro del Gruppo 24 ORE. |
