1 Febbraio 2023, mercoledì
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Contratto di lavoro subordinato: Dalla rubrica A.U.G.E Dott. Maurizio D’Elia ci risponde

A cura di Ionela Polinciuc

Cosa deve contenere un contratto di lavoro subordinato?
” Il contratto di lavoro di tipo individuale deve contenere anche questi elementi: 
– i dati identificativi delle parti coinvolte; 
– le mansioni che vengono assegnate al dipendente; 
– il livello di inquadramento;
– la categoria di inquadramento (operario o impiegato);
– la presenza di un periodo di prova e, se sì, la durata; 
– la sede di lavoro e l’eventuale disponibilità del dipendente a effettuare trasferte;
– l’orario e i giorni di lavoro;
– la retribuzione del dipendente, suddivisa nelle varie voci retributive (paga base, indennità di contingenza, elemento distinto della retribuzione, eventuale superminimo). Se viene attribuito un superminimo si dovrà specificare se lo stesso è assorbibile o non assorbibile.”

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