A cura di Ionela Polinciuc
Quali sono i vari tipi di contratto di lavoro esistenti?
I contratti di lavoro si suddividono nelle seguenti tipologie:
Lavoro subordinato
Il contratto di lavoro subordinato è caratterizzato da una “subordinazione” del lavoratore, il quale in cambio della retribuzione si impegna a prestare il proprio lavoro alle dipendenze e sotto la direzione di un altro soggetto.
– Lavoro dipendente
– Contratto di lavoro a tempo determinato
– Lavoro a tempo parziale
– Apprendistato
– Contratto di lavoro intermittente
– Contratto di somministrazione
Lavoro parasubordinato
Il lavoro parasubordinato indica un tipo di lavoro con caratteristiche intermedie tra quelle del lavoro subordinato e quelle del lavoro autonomo. Si tratta di forme di collaborazione svolte continuativamente nel tempo, coordinate con la struttura organizzativa del datore di lavoro, ma senza vincolo di subordinazione.
- Collaborazioni coordinate e continuative;
Lavoro autonomo
Il lavoro autonomo è svolto da chi si obbliga a compiere nei confronti di un committente, a fronte di un corrispettivo, un’attività in proprio e senza vincolo di subordinazione.
- Partita IVA
Altri tipi di contratto
- Prestazioni occasionali
- Associazione in partecipazione
- Contratto di arruolamento
- Tirocinio formativo e stage
