Il pignoramento dello stipendio è un procedimento legale mediante il quale un creditore può ottenere il pagamento di un debito attraverso il prelievo di una parte dello stipendio del debitore. Tuttavia, esistono delle situazioni in cui non è possibile pignorare lo stipendio, garantendo una protezione al lavoratore da gravi conseguenze finanziarie. Queste circostanze includono il limite di pignorabilità, la presenza di altri crediti prioritari, la cessione del quinto a un altro creditore, situazioni di emergenza o disagio economico e la protezione della famiglia. In generale, il pignoramento dello stipendio è un provvedimento che può essere adottato solo in determinate condizioni e nel rispetto delle normative vigenti, al fine di garantire un equilibrio tra i diritti del creditore e la tutela del lavoratore e della sua famiglia.
Quando non si può pignorare lo stipendio?
