In Italia, il recesso di un socio senza giusta causa dipende principalmente dal tipo di società e dalle disposizioni stabilite nello statuto sociale o nell’accordo tra soci.
Per quanto riguarda le società di capitali (come le società per azioni – S.p.A. – e le società a responsabilità limitata – S.r.l.), il recesso di un socio senza giusta causa è generalmente possibile solo se previsto dalle disposizioni statutarie o contrattuali. Tuttavia, è comune che lo statuto sociale o l’accordo tra soci prevedano cause di recesso, ad esempio in caso di gravi contrasti tra soci, mancato raggiungimento di determinati obiettivi, o altre circostanze specifiche.
In mancanza di disposizioni specifiche nello statuto o nell’accordo, il recesso senza giusta causa potrebbe non essere ammesso e il socio potrebbe essere obbligato a rimanere nella società fino alla scadenza del termine previsto o fino al compimento di determinate condizioni.
Per le società di persone (come le società in nome collettivo – S.n.c. – e le società in accomandita semplice – S.a.s.), il recesso di un socio senza giusta causa è generalmente più flessibile, in quanto le norme di legge prevedono maggiori possibilità di recesso senza necessità di specifiche cause. Tuttavia, anche in questo caso, le disposizioni stabilite nello statuto sociale o nell’accordo tra soci possono regolare le modalità e le conseguenze del recesso.
È importante sottolineare che, indipendentemente dal tipo di società, il recesso di un socio può comportare conseguenze significative, come la perdita dei diritti patrimoniali e/o amministrativi nella società, il rimborso del proprio capitale sociale, e potenzialmente anche l’obbligo di risarcire eventuali danni causati dalla propria decisione di recesso.
In conclusione, la legalità del recesso di un socio senza giusta causa dipende dalle disposizioni stabilite nello statuto sociale o nell’accordo tra soci della società di appartenenza. È importante consultare un professionista del diritto commerciale o un commercialista per valutare attentamente le implicazioni legali e le possibilità di recesso nel contesto specifico della propria situazione societaria.
