L’azienda Uber, ha deciso di cambiare lo status dei suoi autisti britannici, da collaboratori autonomi sono diventati dipendenti dove gli verranno accreditati sia il salario minimo che le ferie e pensione, insomma pacchetto completo, le persone interessate saranno circa 70 mila. In cosa consiste esplicitamente? ‘’Fornisce un servizio di trasporto automobilistico ma privato attraverso un’applicazione sul cellulare che metterà in collegamento passeggeri e autisti’’. Torniamo a Londra!. “Questa è una giornata importante per i nostri autisti nel Regno Unito. Ci auguriamo che tutti gli altri operatori si uniranno a noi per migliorare la qualità del lavoro”, ha afferma Jamie Heywood, manager di Uber che si occupa del nord e est dell’Europa. E’ stata una ‘sfida’ importante, vinta, ottenuta non in tribunale ma è stato scelto di scendere alle urne e dedicare alcuni giorni per un referendum, il verdetto è stato stabilito dalla Corte Suprema.
I dipendenti, avranno anche dei benefici come ad esempio l’assicurazione sanitaria. Stessa svolta è stata applicata anche diverso tempo fa negli Usa. E’ stato stipulato anche un badget, dove però non è stato annunciato il costo, è stata un operazione consolidare. In Italia, ad esempio, è stato applicato il servizio Uber Black che assicura l’autista una qualificazione secondo le leggi italiane ed avrà un mezzo provvisto di regolare licenza NCC.
